Вакансии и замещение взносов трудом

Завхоз вальдорфской школы

Время работы: не более 20 часов в неделю, обязательное посещение школы (ул.Луначарского, 29а) в четверг (участие в учительской коллегии) и еще минимум 1 раз в неделю по выбору.

Круг обязанностей:

  1. Полная инвентаризация школьного имущества (и маркировка) с определением места хранения (общешкольное оборудование, оборудование, купленное на средства НКО и за счет родителей школы в разные годы) – к данной работе можно и нужно привлекать членов НКО (родительскую коллегию, например, Качалову Татьяну Анатольевну);
  2. Контроль за аккуратным использование общего имущества (есть ли заглушки на ножках стульев, чтобы не портить линолеум, не заломаны ли жалюзи в кабинетах и т.д.), оперативное решение выявленных изъянов;
  3. Контроль рабочего состояния имущества (работает ли смыв в унитазах, не сломаны ли крючки в кабинках туалетов), передача заданий рабочему по зданию;
  4. Учет расхода туалетной бумаги и мыла в туалетах, своевременная закупка через НКО (поиск поставщика, согласование счета, приемка и оформление приходной документации), хранение и своевременная выдача в пользование
  5. учет ламп, своевременная закупка через НКО или сообщение в школу №29 о необходимости выделить лампы на помещение вальд.классов, хранение и своевременная их замена (перегорели, моргают…передача заявок рабочему по зданию)
  6. Участие в работе учительской и родительской коллегий, с целью сбора первостепенных задач и нужд школы;
  7. Заказ необходимых канцтоваров и расходных материалов для секретариата и учителей, материальная ответственность и учет заказанного;
  8. Еженедельный обход всех помещений школы в рабочее время (1половина дня), общение с учителями (классными завхозами) на предмет необходимых ремонтов, хоз. мероприятий, их реализация, отчет о реализации;
  9. Сбор заявок от учителей на покупку необходимых материалов, инвентаря и проч., их сортировка, запросы директору школы на реализацию заявок и в случае отказа выполнение заявок средствами НКО; учет и материальная ответственность за имущество по списку (определение места хранения и ответственных лиц за приобретенное имущество);
  10. Сбор и предоставление в НКО приходных документов по закупаемому оборудованию (печать, авансовые отчеты) совместно с бухгалтером НКО;
  11. Определение материально ответственных лиц и контроль наличия/состояния имущества;
  12. Координация и учет работ, проводимых родителями разово и на регулярной основе (в т. ч. вместо школьных взносов совместно с секретарем НКО), приемка выполненных работ и сообщение о выполнении работ в счет взносов бухгалтеру или секретарю НКО;
  13. Формировать список работ для родителей школы, которые можно выполнять в счет взносов в НКО;
  14. Организовать дежурство детей по школе на регулярной основе, вести учет и контроль, дневники дежурства (совместно с ученической и учительской коллегией);
  15. Организация и назначение ответственных за проведение общешкольных праздников, уборку после праздников, приемку территории и используемого на праздниках имущества в хорошем состоянии (выдача имущества и контроль за возвращением совместно с учителем);
  16. Организация и ведение летней практики детей по классам при участии учителей (выяснить есть ли ставка в школе за эту работу, назначать определенный фронт работ каждому классу и принимать работу по итогам летней практики);
  17. Контроль и инвентаризация библиотечного фонда (возможно ли перевести учет фонда в электронный вид, работа совместно с Косточкиной Н.Н.);
  18. Общий взгляд на школу (паутина, закрашенные выключатели и т.п.), составление примерного плана ремонтных работ на лето (в каникулы);
  19. Координация и руководство ремонтом, следить за общей концепцией, вести дневник из какого класса что куда перемещается, как более рационально использовать площади и классы, чтобы делать минимум работ по повторному перекрашиванию и ремонту помещений + красота во всей школе и общественных местах;
  20. Отвечать за порядок в костюмерной и вести учет выдачи снаряжения;

Завхоз в своей работе взаимодействует с учительской, родительской коллегиями, непосредственно выполняет поручения председателя НКО и учителей; все хозяйственные вопросы по зданию направляет на выполнению рабочему по зданию или согласует работы с родителями школы.

Завхоз ведет журнал имущества НКО (школы); журнал учета замещения трудом взносов в НКО его членов. Ежеквартально отчитывается о проделанной работе на общих встречах родителей и учителей.

В своей работе взаимодействует с председателем НКО, секретарем и бухгалтером НКО.

Оклад 12-15тыс в месяц, уточняется после собеседования

 

Секратарь-бухгалтер МОО РУВШ Живой круг

Время работы: не более 20 часов в неделю, обязательное посещение школы (ул.Луначарского, 29а) в дни встреч родительской коллегии и правления НКО

Круг обязанностей секретаря:

  1. Составление календаря-графика всех мероприятий школы на учебный год, оформление его на плакате и в электронном виде для сайта (поручение разместить его на сайте и в соц.сетях специалистам по связям в НКО);
  2. Ведение договорной работы: заключение договоров «родители — 29школа», «родители – нко», сбор и систематизация заявлений о вступлении в нко, информации об обучающихся и их родителях, своевременное отражение изменений в учетных данных членов НКО (изменение ФИО, контактов, переход в другую школу или зачисление следующих детей);
  3. Ведение работы по рассылке/доставке квитанций нко, отслеживанию и уплате членских взносов, ведению реестра должников, участие в род. собраниях по вопросам нко;
  4. Рассылка смс, электронных писем, телефонные контакты с должниками НКО и информирование по различным вопросам;
  5. Сбор заявлений от членов НКО по замене взносов трудом, по корректировкам платежей и статей учета и т.п.;
  6. Ведение заявительной работы: сбор информации и оформление разрешительной документации, заявлений для поездок, мероприятий и тд.;
  7. Сбор и систематизация заявлений по лагерям, группам продленного дня, справок по малоимущим и проч.;
  8. Взаимодействие по вопросам 2 и 7 с администрацией 29 шк и НКО;
  9. Набор необходимых учебных материалов, текстов для газет и сайта, текстов для нко, работа корректора, копирование материалов, информационное наполнение сайта школы и НКО совместно с кругом родителей по связям с общественностью;
  10. Курирование общешкольных закупок и назначение ответственных за закупку лиц (материалы для вальдорф.процесса, тетради, учеб.пособия и т.д.);
  11. Сохранение переписки с разными инстанциями в бумажном и электронном виде

 

Круг обязанностей бухгалтера:

  1. Разнесение платежей по банку в программе 1С;
  2. Подшивка отчетных документов: приходных и расходных накладных, заявлений в НКО;
  3. Оформление авансовых отчетов и прочей первичной документации;
  4. Непосредственное взаимодействие и отчетность перед председателем НКО.

Оклад минимум 6тыс. в мес., уточняется после собеседования

 

Хозяйка чистоты и порядка в вальдорфской школе

Время работы: с 9 до 14 часов 5 или 6 дней в неделю в школе (ул.Луначарского, 29а).

Круг обязанностей хозяйки:

  1. Следить за порядком и чистотой в общих помещениях школы (столовая, лестницы, гардероб, коридор, туалеты) во время уроков;
  2. Поливать и ухаживать за цветами в школе;
  3. Сообщать бухгалтеру и/или председателю НКО о необходимости купить хоз.средства для уборки, туалетную бумагу, мыло, освежители воздуха для туалетов, салфетки, посуду в столовую и т.п.;
  4. Во время перемен помогать в столовой рассаживать и кормить учеников, следить за порядком и красотой на столах;
  5. Принимать во внимание и учитывать в своей работе пожелания учительской и родительской коллегий по обустройству общих мест пользования в школе

Оплата договорная, уточняется после собеседования

 

Варианты замещения оплаты в НКО трудом для нужд школы:

Предоставление 100% скидки + оплата по договоренности на период выполнения функций:

Предоставление 100% скидки + оплата по договоренности на период выполнения функций:

1. Организатор — организация всех общешкольных мероприятий, семинаров, праздников, поездок, формирование списка совместных закупок, потребностей, общение с родительской коллегией, нко, администрацией школы;

2. Мастер — все творческие вопросы школы (украшение/оформление школы, лессировка, витражи, костюмы, декоратор школьных праздников, представитель школы на мастер-классах, организация родительской школы и родительского творческого клуба; своевременное размещение афиш в школе и их оформление);

3. Школьный завхоз — все хозяйственные вопросы школы (подробная вакансия выше);

4. Касссир/бухгалтер НКО (подробная вакансия выше);

5. Специалист по связям с общественностью — администрирование сайта школы и НКО, соц. сетей, взаимодействие со СМИ и администрацией школы.

Предоставление 50% скидки (скидка больше по договоренности с правлением НКО) по уплате членского взноса в НКО по заявлению на период выполнения функций:

1. Организатор — все орг. вопросы класса, активная помощь классному учителю по всем вопросам (организация внутриклассных мероприятий, праздников, поездок; формирование списка совместных закупок, потребностей, общение с родительской коллегией школы и с НКО);

2. Мастер — все творческие вопросы (украшение/оформление класса, витражи, костюмы, декоратор праздников и столиков времен года, представитель класса на мастер-классах; обязательное участие в организации всех классных и школьных мероприятий);

3. Классный завхоз — решение всех хозяйственных вопросов класса (дополнительная уборка/гигиена, все бытовые вопросы, мелкий текущий ремонт и обслуживание класса и раздевалки, взаимодействие с общешкольным завхозом, совместное решение общешкольных и классных хоз. проблем, закупка хозяйственных материалов в течение года);

4. Касссир/бухгалтер класса — решение всех финансовых вопросов класса + учет оплат в НКО родителей+работа с неплатежами+сбор, учет информации и заявлений на вступление/рассрочку/уточнение платежей в НКО;

5. Школьный фотограф — размещение альбомов с фотографиями со школьных мероприятий на сайте и в соц.сетях школы;

6. Корреспондент, ответственный за написание постов в соц.сетях и размещение школьных афиш и объявлений на сайте школы;

7. Организатор и куратор ученической коллегии школы совместно с учительской коллегией

Перечень разовых работ для предоставления скидки по уплате членских или вступительных взносов:

1. дополнительное мытье полов, полная уборка в классе/зале/туалете, в т.ч. после классных/школьных мероприятий (помимо школьной уборщицы) из рациональной необходимости;

2. проведение МК (праздник Урожая, Масленица, Рождественская ярмарка, родительская школа);

3. следить за клумбой у входа в школу (полив, прополка, высаживание цветов, добывание рассады);

4. покос травы на школьном участке в летнее время;

5. делать витражи, украшения для украшения школы (коридоров, зала…), своевременно убирать их, организовать хранение; делать афиши к праздникам и размещать их на стенде заранее;

6. подготовка к праздникам, школьным мероприятиям, походам если не справляется организатор или в помощь;

7. мыть окна в классных и общих помещениях (коридор, туалет, учительская, костюмерная);

8. мыть стены в коридорах и на лестницах на 1 и 2 этаже;

9. летний ремонт (в зависимости от работ);

10. организация семинаров, ярмарок-продаж и проч.;

11. услуги школьного фотографа, корреспондента и проч.

 

Учет всех заявок на предоставление льгот по уплате взносов осуществляется поименно с указанием выполненных функций на основании заявлений членов НКО. Льгота предоставляется по итогам рассмотрения заявлений в случае единогласного решения Правления Организации.

Пример заявления в НКО об уплате взносов в неденежной форме: Zayav_no_money